В настоящее время существует огромное количество тренингов личностного роста, о которых знает почти каждый человек. Информацию об этих семинарах и программах для улучшения качества жизни можно найти в печатных изданиях или в Интернете, а также увидеть на телевидении в виде передач, в которых помогают людям решать свои проблемы.

Но, несмотря на такое огромное количество тренингов, выбрать действительно эффективный для себя может оказаться непросто. Отношение к такому роду семинаров в нашей стране до сих пор неоднозначное. Одни люди, которые смогли участвовать в подобных тренингах, делятся восторженными отзывами о том, как эти семинары изменили их жизнь к лучшему. В то время, как другие люди считают, что такие тренинги бесполезны и не выполняют никакой ценной функции в жизни людей, а наоборот, приводят их к сектам и вымогательству.

Несмотря на различные мнения о подобных тренингах и семинарах, популярность этого рода мероприятий по-прежнему остается высокой. В современном мире тема успеха является наиболее актуальной, будь то успех на работе, в отношениях, в достижении целей или реализации творческого потенциала.

Тренд на «личностный рост» неизменно привлекает внимание психологов и общества уже несколько десятилетий. Однако, что же это такое? Существует множество определений, но в целом это сводится к раскрытию потенциала личности и принятию себя.

Тренинг личностного роста – это своего рода семинар, на котором в группе участников проводятся различные методики, практики и техники с целью раскрыть свой потенциал, решить свои проблемы и в конечном счете улучшить качество жизни.

Однако, перед тем как принять участие в таком тренинге, нужно знать несколько важных моментов. Во-первых, многое зависит от тренера, который должен быть грамотным и уметь направлять участников. Во-вторых, необходимо осознать, что изменения зависят от работы над собой, а не только от тренера. В-третьих, часто на тренингах участники сталкиваются с неприятными моментами, но это не должно пугать, так как выход из зоны комфорта – это первый шаг на пути к изменению. В-четвертых, важно понимать, что за один тренинг невозможно решить все проблемы, но прохождение его может стать толчком к желаемым переменам.

Отмечается, что на тренинги в конце концов приходят и самые скептически настроенные участники, которых к этому шагу приводят жизненные кризисы. Однако тренинги личностного роста стоит посещать и для самосовершенствования, развития и отработки навыков.

В наши дни все большую популярность приобретает тренинг личностного роста. Многие задаются вопросом, зачем они нужны и какой выгодой они могут принести.

В первую очередь, на таких тренингах вы получаете возможность лучше узнать себя, определить свои сильные и слабые стороны, выявить причину возможных неудач и найти способы их возможного устранения.

Во-вторых, тренинг действительно раскрывает потенциал личности. Вы можете обнаружить, что способны на гораздо большее, чем думали ранее. Появляются новые силы и возможности для осуществления самых смелых планов и достижения целей.

В-третьих, нередко на тренинге вы работаете со своими страхами, детскими травмами, чувством вины. Грамотная проработка всех этих моментов помогает вам обрести уверенность, избавиться от комплексов и стать успешнее.

В-четвертых, многие тренинги меняют ваше мышление, помогая по-новому взглянуть на одни и те же ситуации. Меняется мышление – меняется жизнь.

Ну и в-пятых, тренинг дает колоссальный заряд энергии и сил для преобразования вашей жизни, который невозможно получить, читая книги или просматривая фильмы. Ведь на тренинге вы применяете все знания на практике, а также работает так называемый «эффект группы», когда вас поддерживают другие люди, имеющие похожие проблемы и трудности. Именно поэтому ваш рост и развитие не останавливаются после прохождения тренинга, а, по сути, только начинаются.

Все тренинги, связанные с личностным ростом, несмотря на сходство в названиях, имеют свои отличительные особенности:

По цели. Некоторые тренинги нацелены на развитие необходимых навыков (например, успешные продажи или уверенная речь), тогда как другие решают психологические проблемы или даже целятся на духовную трансформацию личности.

По тематике. Одни тренинги специализируются на поднятии финансового благосостояния и финансовой грамотности, другие на работе с партнерами, а еще другие на создании удачного бизнеса. Сегодня тренинги могут предоставлять изучение таких тем, как похудение, понимание женственности и мужественности, манипуляция и влияние на других, а также достижение более полноценных сексуальных отношений.

По формату. Существуют однодневные и многодневные тренинги, а также курсы на выезде (где группа людей уезжает в другой город или даже страну и полностью погружается в трансформационный процесс), и местные (после которых участники могут вернуться домой и поделиться своими впечатлениями со своими близкими). Сегодня появляются также онлайн-школы и вебинары, которые позволяют участвовать в процессе из любой точки мира.

По методам. Тренинги также отличаются использованными методами. Некоторые тренинги достаточно жесткие и могут причинять сильные неудобства участникам (например, воспроизведение ощущения потери близких, нахождение в экстремальных условиях, просьбы о пособии на улице, принятие правдивых ответов участников и ведущего и т.д.). Тем не менее, другие тренинги направлены на переживание состояния транса, в котором участники могут находиться не в полной мере своей осознанности.

Кроме того, в настоящее время существует множество курсов, созданных исключительно для того, чтобы получить прибыль, а также семинары, на которых будут обучать людей неопытные тренеры. Так как выбрать идеальный тренинг среди большого количества предложений?

Как правильно выбрать курс личностного роста

Как можно определить, что вы достигли желаемой цели личностного роста и не потратили деньги впустую, если его нельзя точно измерить? При выборе тренинга стоит обратить внимание на несколько важных вещей:

1. Личность ведущего: ваш успех будет зависеть от опыта тренера, его уровня и личностных характеристик. Важно не только проверить информацию о ведущем, которая представлена в рекламном описании тренинга, но и по возможности пообщаться с ним до того, как отдать деньги за семинар. Если личная встреча невозможна, посмотрите видео с участием этого ведущего, чтобы понять его стиль ведения семинара и манеру общения.
2. Программа тренинга и используемые методы: если вам заранее не говорят, по какой системе будет проводиться тренинг, стоит насторожиться. Обязательно уточните, какие методы использоваться и заранее поинтересуйтесь, что они из себя представляют.
3. Цель: чтобы выбрать наиболее подходящий тренинг, нужно решить для себя, зачем вы туда идете и какие именно проблемы вас волнуют. Если у вас неопределенные проблемы, лучше выбрать семинары, имеющие несколько ступеней или уровней, каждый из которых посвящен какой-то одной теме.
4. Стоимость: стоимость тренинга зависит от продолжительности курса и от имени ведущего. Не поддавайтесь на провокации типа «А сколько вы готовы заплатить за ваш успех?» – сохраняйте трезвую голову и не занимайтесь самообманом.

Не стоит выбирать молодых ведущих и семинары, которые обещают решить все ваши проблемы за два дня. Лучше выбрать курсы на конкретную тему и действительно качественные перемены редко происходят за один день. Выбирайте тренинг, наилучшим образом отвечающий вашим запросам.

Фото: freepik.com