Соцподдержка: как привлекают медиков на работу

Укомплектованность медицинскими кадрами в Подмосковье в среднем составляет 85%, для привлечения врачей и медсестёр на работу в больницы и поликлиники введены региональные меры поддержки.

«В нашей поликлинике не всегда можно записаться к нужному врачу на ближайшее время, да и не все специалисты есть. Порой приходиться прибегать к услугам частных клиник. Надеюсь, что ситуация со временем наладится», – рассказала Светлана Тимошенко, жительница городского округа.

Укомплектованность медучреждений Московской области врачами с начала 2022 года увеличилась на 3%, средним медперсоналом – на 1%.

Для специалистов, нехватка которых наблюдается в регионе, выделяются земельные участки под индивидуальное жилищное строительство. Медицинским специалистам Щёлковской областной больницы представлено по льготной программе «Земля врачам» более 30 наделов.

Ежемесячную выплату в размере 20 тыс. рублей для компенсации стоимости аренды жилья получают около 160 человек.

Становится всё более популярной программа «Приведи друга», по которой выплачивается денежная сумма при трудоустройстве медицинского работника по рекомендации сотрудника. Программу запустили с начала года, по ней в Щёлковскую областную больницу на работу устроились 3 врача и 3 медсестры.

Кроме того, расширены возможности программы «Социальная ипотека»: увеличен перечень специальностей среднего медицинского персонала, а также возраст получателей. В программе могут участвовать и врачи, которые одновременно являются еще и заведующими отделениями.

Источник: http://inlosinopetrovsk.ru/novosti/medicina/socpodderzhka-kak-privlekayut-medikov-na-rabotu