Как обсуждать с работодателем зарплатные ожидания?
Сначала нужно определить тот уровень зарплаты, который вас устроит. Но будьте объективны, проанализируйте рынок вакансий на соответствие предложений вашим ожиданиям.
Сначала нужно определить тот уровень зарплаты, который вас устроит. Но будьте объективны, проанализируйте рынок вакансий на соответствие предложений вашим ожиданиям.
Укажите сумму в резюме.
Конкретная сумма позволит сразу привлечь внимание компаний, которые готовы обеспечить этот уровень вознаграждения.
На собеседовании соблюдайте несколько основных правил:
Не заводите разговор о зарплате первым. Не бойтесь озвучивать сумму. Не сбивайте первоначальную ставку слишком сильно. Будьте внимательны к финансовым нюансам. Уточняйте: сумма до вычета налогов или после. Не бойтесь уточнять информацию о бонусах: соцпакет, оплата транспортных расходов, различные квартальные и годовые премии. Не распространяйтесь о других собеседованиях.Последние новости
ТОП-мест для посещения в Звенигороде: куда отправиться в весенние выходные
Звенигород — один из древнейших городов Подмосковья, славящийся красотой своего природного ландшафта и ценнейшими памятниками архитектуры и культуры.
Наро-Фоминская Госавтоинспекция провела профилактику на АЗС
В рамках проведения областного социального раунда по безопасности дорожного движения «Один щелчок спасает жизнь»,
Работодатели раскрыли, кому готовы платить по 800 тысяч в месяц
Названы самые высокооплачиваемые профессии. Сервис «Зарплата.ру» провёл исследование и выяснил, на каких вакансиях работодатели готовы платить от 400 до 800 тысяч в месяц.
В Серпухове прошло Первенство округа по косики каратэ
Во Дворце культуры «Россия» 30 марта прошло 23-е Первенство Городского округа Серпухов по косики каратэ.