В Наро-Фоминске прокуратура приняла меры к устранению нарушений трудового законодательства в деятельности медицинского учреждения

Наро-Фоминская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности медицинского учреждения.

Наро-Фоминская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности медицинского учреждения.

Проверкой установлено, что в медицинской организации работодатель не ознакомил работников с правилами внутреннего трудового распорядка и положением об оплате труда, выплачивал заработную плату и производил окончательный расчет при увольнении работников с нарушением установленных сроков.

В этой связи городской прокуратурой возбуждены дела об административных правонарушениях по чч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).

По результатам их рассмотрения Государственной инспекцией труда виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 45 тыс. рублей.

Кроме того, городской прокуратурой в адрес главного врача медицинского учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.                

Принятыми мерами прокурорского реагирования нарушения устранены.

 

Последние новости

XI Съезд Совета муниципальных образований Подмосковья

Подмосковная Ассоциация отметила 18 лет своего существования.

В Егорьевске 2-летний мальчик вышел из детского сада на улицу без присмотра

Инцидент привел к проверке соблюдения требований законодательства об образовании.

Прием граждан в Лобне: прокуратура отвечает на вопросы инвалидов

Александр Коваль провел встречу с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Красноярске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *